2021年2月5日，宏立信科技2020年度工作總結(jié)報(bào)告會(huì)議在總部大會(huì)議室隆重舉行。公司董事長梁章火及公司全體員工參與會(huì)議，共同回顧了過去一年的發(fā)展歷程，并展望了新一年的愿景和目標(biāo)。

回顧一年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)累累碩果，展望來年，奮勇前行謀求突破。在熱烈的掌聲中，宏立信科技董事長梁章火發(fā)表開場致辭。

◎ 宏立信科技董事長 梁章火

“2020年是不平凡的一年，是在緊張和忙碌中度過了這么一年，感謝宏立信所有成員的辛苦付出。因?yàn)樾鹿谝咔榈牡絹恚蚱屏宋覀兊钠届o，但我們不畏懼、不退縮，公司全體上下團(tuán)結(jié)一心、積極求變，各個(gè)部門精誠協(xié)作，取得了各項(xiàng)工作的收獲。又一年要結(jié)束了，回顧過去，展望未來，今天我們在這里進(jìn)行一個(gè)年終總結(jié)報(bào)告會(huì)議。”

 “2020年，面對這百年未有之大變局，面對這不平凡的一年，我們?nèi)匀皇姑鼡?dān)當(dāng)、奮勇向前，取得了六大進(jìn)步：一是順利通過廈門市市級高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定，奠定了科技研發(fā)和未來發(fā)展的政策基礎(chǔ)；二是亮相央視，國家平臺(tái)助力打造品牌新高度！三是順利完成公司三大架構(gòu)（研發(fā)部、市場部和財(cái)務(wù)部）的構(gòu)建和完善；四是生態(tài)產(chǎn)品持續(xù)延伸；五是順利完成電商平臺(tái)的打造和運(yùn)營隊(duì)伍建立；六是經(jīng)過一年的發(fā)展，順利通過第一階段的市場檢驗(yàn)，商業(yè)模式進(jìn)一步創(chuàng)新與完善。”

關(guān)于未來的規(guī)劃，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人也在會(huì)上做了闡述：

現(xiàn)階段，公司的主要業(yè)務(wù)是線上銷售與線下招商同步進(jìn)行。2021年發(fā)力線上各個(gè)電商運(yùn)營，促進(jìn)線上業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和銷售。大力加速發(fā)展線下業(yè)務(wù)，打造各個(gè)代表地市的線下標(biāo)桿旗艦店合作，為公司開拓出另一片天地。規(guī)范公司架構(gòu)，完善公司管理，首先是充實(shí)各部門，使得員工們各司其職，相互協(xié)作，員工們能夠在隨著公司的發(fā)展同時(shí)也獲得進(jìn)步空間，公司員工的職業(yè)規(guī)劃和晉升空間還需進(jìn)一步完善，要逐步縮減人力成本，提高工作效率，實(shí)行績效制度；其次是重視員工之間、員工與公司管理層之間的交流，讓大家在積極、互信、親密協(xié)作的氛圍下向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。最后是員工培訓(xùn)。我們公司是發(fā)展型企業(yè)，員工也是渴望成功的員工，每天上班拿工資并不是他們的初衷，個(gè)人能夠伴隨著公司一起發(fā)展進(jìn)步才是他們的最終目標(biāo)，希望接下來在員工的文化培訓(xùn)中提升更高更全面的層次，提升大家的自豪感和歸屬感。

會(huì)議上，各部門成員總結(jié)了2020年各項(xiàng)工作的總結(jié)，圍繞2021年管理提升和企業(yè)發(fā)展，從研發(fā)立項(xiàng)、電商運(yùn)營、企劃營銷、品牌運(yùn)營、人力效能、目標(biāo)責(zé)任、供應(yīng)鏈管理等方面提出了具體的思路和措施。